5月22日上午，市住房城乡建设局召开全市城管（综合）执法系统“以案为鉴 优化作风”工作推进会，市住房城乡建设局党组书记、局长，市城管执法局局长（兼）邓勇参加会议并讲话。
会议传达学习了市委市政府主要领导近期对城市管理工作的指示要求，观看了近期省内外城管执法正反面典型案例视频，通报了市外某地城管舆情事件有关情况，组织学习了《研究城市管理相关工作专题会会议纪要》。
会议要求，政治过硬，人民立场要坚定。一是事关党委政府形象。城管执法工作一头连着党委政府，一头连着广大群众，是联系党委政府和广大群众的桥梁纽带，城管执法人员的一言一行不仅代表个人，也不仅代表部门，更是代表党委政府的形象，必须坚决珍惜好维护好。二是事关政令畅通。要不折不扣贯彻执行市委、市政府关于城市管理工作的决策部署和工作安排，坚决杜绝搞变通、找理由、找借口的任何行为，确保执行有力，政令畅通。三是事关群众福祉。城管执法的对象大多数都是弱势群体，关系到弱势群体的生存发展与幸福指数，务必高度重视其呼声、愿望、期盼，在执法过程中要讲究方式方法，让群众感受到城市的人情和温情。四是事关城市精神。城市的精神体现在不同群体间的和谐共处、平等相待，要通过城市管理工作体现城市的包容性、开放性，让不同群体的经营活动更多满足市民需求，促进不同群体与城市共同生存、共同进步、共同发展。
会议要求，剖析过硬，以案为鉴要深入。一要坚持主动。要从态度上主动起来，思想上重视起来，深刻汲取“中江城管”事件教训，举一反三，从思想根源上以案为鉴，提升队伍形象和执法水平。二要坚持全面。要坚持“内练素质、外树形象”，全面提升城管执法队伍素质，牢固树立以人民为中心的思想，从细节出发，从细处见真章，在群众中树好“人民城管为人民”的良好形象。三要坚持高标。要认真贯彻落实市委“对标跨越”行动动员大会精神，学习借鉴山东淄博、河南许昌城市管理工作的经验做法，从自我感觉良好中清醒起来，从安于现状中振奋起来，坚决反对和抵制“君子”“躺平”“内卷”“点卯”“巨婴”“演员”“官僚”“怨妇”“老好人”“两面人”等十大作派，以更高标准、更严要求、更实举措，推动遂宁城管工作再上台阶。
会议要求，业务过硬，能力提升要持续。一要提升服务的温度。要坚持用“柔性化”“灵活化”的服务换取群众的生存空间、换取城市的温情和温度，提升城市的烟火气，体现城市的精神内涵。二要致力管理的厚度。要坚持用“人性化”“精细化”的理念加强城市管理，推广“潮汐市场”“外摆空间”做法，满足不同群体需求，更好展示城市形象。三要加大执法的力度。要坚持用“规范化”“刚性化”的执法规范城市秩序，对极个别目无法纪，对城管工作不支持甚至态度嚣张的行为，特别是涉及住建、城管领域安全生产、生态环保方面的违法违规行为，要采取“零容忍”的态度，坚决依法惩处。四要提高智能的精度。要坚持“智慧化”“智能化”的手段提高城市管理水平，充分发挥数字城管作用和优势，用科技赋能城市管理，为城市管理提供强有力的科技支撑，更大程度上提升管理的精度。五要践行八字住建精神。要深入践行“学习、创新、实干、赶超”住建精神，要向基层学、向群众学，提升理论水平和业务能力；要敢为人先，敢于打破常规，凡事走在前，多出“遂宁经验”“遂宁做法”；要脚踏实地，以务实的作风、务实的举措，推进工作取得实效、终端见效；要有赶超跨越的毅力和决心，学先进、比先进、赶先进，进一步推动城市管理工作实现质的提升。
会议要求，作风过硬，良好形象要树牢。一要履职尽责。要从实现中华民族伟大复兴、爱岗敬业、自身良知等三个不同层次思考事业和工作，坚决做到干一行爱一行专一行，至少达到“爱岗敬业”这一“中端层次”。二要吃苦耐劳。城市管理工作根基在基层，头绪多、任务重，面对城市管理工作新形势新要求，必须发扬吃苦耐劳精神，担当作为、攻坚克难，全力推进工作创佳绩、出实效。三要谦虚谨慎。谦虚谨慎是党的优良作风，全系统干部职工务必要始终保持谦虚谨慎的工作作风，深入领会“有智而气和，斯为大智”“有才而性缓，方为大才”的深刻内涵，坚决杜绝骄傲自满、高高在上、颐指气使的心态和行为。四要团结务实。要珍惜同事间共事的缘分，把团结放在第一位，把务实作为推进工作的“法宝”，任何时候都要把团结务实作为干事立业的基本要求。五要永争一流。要永远向一流标准看齐，树立一流作风、创造一流业绩、打造一流队伍，展示一流形象。六要弘扬六字住建作风。要大力弘扬“严实细快好精”住建作风，以严谨严格严肃的作风、务实扎实老实的工作态度、细致细心细节的责任心、快速快捷高效的效率、质好量好评好的效果、精益精品精准的质量，全力推进城市管理各项工作在遂宁现代化建设新征程上再创佳绩。
会议要求，纪律过硬，令行禁止要强化。一要牢记“六大纪律”。要严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律和群众纪律，全系统干部职工务必要严格遵守、认真执行。二要坚持严管厚爱。要高标准高要求对待工作，要真心真情关心关爱干部职工，落实好“家访制”“谈心谈话制”，真正把严管和厚爱有机结合起来，全方面关心关爱干部职工成长和身心健康，让干部职工放手干事业、放心创业绩。三要守牢“三大”底线。要守底线防风险，强化安全生产、生态环保、党风廉政风险隐患防范，建立健全各项制度、压紧压实各方责任，不逾红线、严守底线，为民用权、依法行政，确保工作经得起检验。四要常态化应急管理。要制定和执行好常态化的工作预案、突发事件的应急预案，随时应对各种突发情况，最大程度防范风险隐患，最大限度化解负面舆情，维护好党和政府形象。
会上各辖区城管（综合）执法部门就“以案为鉴 优化作风”作了表态发言。
会议还研究了其他具体工作。
局领导陶敏、曾柯、李建，机关相关科室、局属相关单位负责同志，各县（市、区）、市直园区城管（综合）执法（分）局、执法大队主要负责同志参加会议。