3月23日，市住房城乡建设局召开党组（扩大）会，传达学习市级领导和县级主要负责同志读书班精神。局党组书记、局长邓勇主持会议并讲话，局领导班子成员，机关科室、局属单位负责人参加会议。

会议认为，市委李江书记在市级领导和县级主要负责同志读书班开班式上的主题报告，重点鲜明、内容丰富、意义深远，无论从结合遂宁实际谈到的推进马克思主义中国化时代化认识体会，还是指出的“要深刻领会灵魂的历史性、旗帜的时代性，理论的原创性、实践的突破性，核心的权威性、忠诚的绝对性，战略的坚定性、策略的灵活性，人民的广泛性、民主的真实性，革命的自觉性、斗争的艰巨性”6个方面的重要内容，亦或是提出的“坚持学以铸魂、坚持学以提能、坚持学以致用”3个方面的具体要求，无不贯穿着习近平新时代中国特色社会主义思想，体现出市委对党的十九届六中全会决议的深刻理解和“国之大者、省之要者、遂之重者”思想内涵、政治内涵、实践内涵的精准解读，对大力弘扬伟大建党精神，更好把握和运用党的百年奋斗历史经验，坚定不移走好遂宁高质量发展“奋进之路”，向着加速升腾“成渝之星”的美好未来、向着中华民族伟大复兴的光辉彼岸奋勇前进具有重要意义

会议指出，当前市住房城乡建设事业正处于追赶跨越“黄金时期”。全市住建系统要站在新的历史起点，坚定不移地以市委“1336”总体工作思路为遵循，紧紧围绕局党组“1234567”工作思路不动摇，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，“寝食难安、夙夜在公”的危机感，“知责于心、履职于行”的责任感，“功成不必在我、功成必定有我”的使命感，踔厉奋进，笃行不怠，聚力开创全市住房城乡建设高质量发展新局面，在遂宁建设更有颜值、更有品质、更有气质的现代化城市新征程中树标杆作表率，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。

会议要求，一是聚焦一个“魂”字，在旗帜鲜明讲政治上树标杆作表率。要铸牢“信念之魂”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉做好“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者，发自内心拥戴核心、毫不动摇信赖核心、始终不渝忠诚核心、坚定不移维护核心，时刻对标对表习近平总书记对城市工作的系列重要指示批示，严格以“政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律”五个政治标准要求自己，把“两个维护”切实体现到贯彻落实党中央决策部署和履职尽责的具体行动中去。要筑牢“思想之魂”。进一步强化政治学习，持续开展党史学习教育，坚持党组会会前学纪学史、局长办公会会前学法、悦读分享会等学习制度，不断改进创新学习的方式方法，将学习同为民办实事解难事结合起来，全力推进环境基础设施补短板、物业服务品质抓提升、城乡面貌促转变等住建领域重点难点工作，把学习成效转化为工作成效。要筑牢“党建之魂”。纵深推进党建工作，因地制宜、分门别类抓好支部党建，积极推进“1+N”“党建铸魂、业务出彩”住建机关党建品牌建设，把党建工作做到群众关心关注的城市建设、城镇老旧小区改造、城乡基层治理、乡村振兴、优化营商环境、“群众最不满意的10件事”整治等各项工作中，实现“党建+业务”同频共振、双融双促。

二是把握一个“统”字，在凝心聚力抓发展上树标杆作表率。要围绕中心服务大局。进一步完善“晾晒制”“清单制+责任制+销号制”“督导制”等工作体制机制，以2022年住建领域20项重点任务为抓手，充分发挥在城市能级提升、生态公园名城、西部水都等重点工作中的牵头作用和建筑业、房地产业在全市经济发展中的支撑作用，加快推动中心城区市政基础设施建设、建筑屋顶综合改造，系统加强城镇燃气、建筑施工等重点领域城市运行安全管理，有序推进安居区海龙村“凯歌公社·1974”项目和蓬溪县拱市村风貌建设，积极争创省级城市更新试点市和省级百强中心镇，认真回答好市委李江书记提出的经济工作“三重压力”如何破解、产业发展“三重大山”如何攻坚、作风建设“三大顽疾”如何惩治的“3个问题”和怎样做到“一幅地图看遂宁找位置，一张蓝图看发展谋位势，一份责任看担当排位序”的时代之问，在建设现代化遂宁新征程上充分展示住建速度、住建质效、住建力量。要形成全市城市建设工作“一盘棋”格局。加强市局同辖区之间、大型企业同市属国有企业之间的沟通协作和相互配合，进一步强化“互相补台、好戏连台”的合作意识，从全局和大局出发，积极引导并遴选、比选、优选出专业优势强、推进速度快、建设质量优、融资成本低、还款周期长、合作模式好的12家大型企业与市属国有企业开展合作，进一步优化城市建设合作模式，建立完善“城市建设纠偏”工作机制，避免城市建设工作“重自身、轻全局”“见子打子”现象和“摊大饼”“翻烧饼”等问题发生。要保持“一家人一条心”的团结劲头。珍惜好同事缘分，积极强化沟通、增进理解配合，始终把缘分作为团结之道，建立起全市住建领域干部职工真诚合作的信任关系，成为彼此工作上的战友、事业上的伙伴、人生路上的知己；坚决不以个人好恶划线，避免把“结团”当团结，保持“同向、同心、同力”，少算一些个人利益的“小九九”、多打事业长远发展的“大算盘”，形成和谐共事、团结干事的良好氛围。

三是紧扣一个“新”字，在持之以恒强执行上树标杆作表率。工作思维要“新”。紧扣进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，牢牢把握住建事业面临的新特征、住建工作应遵循的新要求、住建领域新支点作用，坚决对标一流竞进补短，学会跳出住建看住建、跳出遂宁找差距、跳出四川找标杆，在全省乃至全国出亮点、出经验。工作作风要“新”。把主要心思和精力放在研究工作、创造业绩上，大力弘扬“严实细快好精”住建领域“6字作风”，坚决做到重要的事情“不过夜”，部署了的任务就要督促检查，抓住不放，认准了的事情就要只争朝夕，抓出成效，脚踏实地干好每一项工作，争做负重前行的人、披星戴月的人、鞠躬尽瘁的人。工作成效要“新”。快速适应环境变化、时代变化、要求变化，乘可为之势，谋划发展蓝图，以识变之智、应变之方、求变之勇，化危为机、危中寻机，围绕遂宁建设成渝地区高品质生活宜居地“一个目标”，突出城市品质再提升、乡村面貌放光彩“两个重心”，实施城市能级提升、生态公园名城建设、西部水都打造“三大行动”，防范房地产市场、建筑领域安全生产、住建领域生态环保、城市安全运行“四大风险”，提升人民群众获得感、幸福感、安全感，不断推动全市住房城乡建设事业高质量发展。

四是坚持一个“正”字，在风清气正固生态上树标杆作表率。要严守规矩规则。坚持党风、政风、学风、会风、家风、作风“六风同治”，始终做到讲政治、讲规矩、讲纪律，始终把纪律和规矩挺在前面。决不允许把遵守纪律规矩当成不做事、不作为的“挡箭牌”，把做事情、有政绩作为违反纪律规矩的“保护伞”，坚决刹住生冷强硬的“傲气”、不推不动的“惰气”、不求上进的“懒气”、胡乱作为的“戾气”，坚决抵制“底气不足、官气十足，官职不大、架子特大，干事不行、摆谱很行”的歪风。要鲜明用人导向。严格落实“党性强、人品好、肯干事、能干事”十二字用人标准，以工作的完成率和贡献度评价考核干部、选拔任用干部，激励干部竞相作为、奋发有为，把优秀的干部选出来用起来，着力淬炼一支“政治坚定、执行有力、团结协作、清正廉洁”的住建干部队伍。要坚持严管厚爱。做到“为担当者担当，为尽责者负责，为干事者撑腰”，用好干部激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲；进一步真情关爱干部，常态化开展“谈心谈话”“干部家访”，满怀热情关爱干部，帮助干部“解决难事”，营造积极向上、团结协作的干事创业氛围。