2025年5月7日上午，市住房城乡建设局会同驻局纪检组深入遂宁川能环卫有限公司实地调研一线环卫工人工资发放和拖欠企业款项情况。

调研组实地观摩了遂宁河东新区旗山路生活垃圾中转站运行情况，详细了解了中转站作业时间、生活垃圾压缩、转运情况，并对全市生活垃圾收转运工作进行了深了入解。调研结束后，在遂宁川能环卫有限公司会议室召开了专题座谈会，市住房城乡建设局党组成员、副局长张庆主持会议并讲话。

会议认为，遂宁川能环卫有限公司在政府欠费长期高居不下的情况下，能够以大局为重，优先保障一线环卫工人工资，为一线环卫工人开展职业健康体检，购买社保和商业保险，并按我市最新最低工资标准及时对一线环卫工人工资进行调整和补发，体现了国有企业担当精神。

会议强调，一是要提高政治站位。整治拖欠环卫工人工资是中央纪委国家监委确定的16件群众身边具体实事之一，遂宁川能环卫有限公司要落实企业主体责任，依法依规支付工资，树立“诚信经营、守法用工”的理念，切实履行社会责任。二是要坚持底线底板。环卫工人作为城市的“美容师”，无论酷暑严寒，始终坚守岗位，为大家创造整洁、舒适的生活环境，付出了辛勤汗水。我们要深入践行以人民为中心发展思想的具体行动，把不拖欠环卫工人工资作为底线任务抓实抓细。三是要加强警示教育。企业要加强对全体员工廉政警示教育，将环卫工人工资款与其他服务费分账管理，确保资金专款专用；并加强对企业财务日常监管，将隐患消除在萌芽状态，保障财政资金用好用实。

市纪委监委派驻市住房城乡建设局纪检监察组二级调研员唐运福，环境治理科、环卫事务中心，遂宁川能环卫有限公司相关人员参加会议。